新型手掌开放局对法
1. 先查看队伍缺口，再看面观与稀含有度。开局优先保证防御、治疗并输离不少数个类职责齐一切，避免全队光堆同唯一职业。
2. 端几天空不打算一次化花光资金。保留流动资金一样式许凭应对更适合当时前路线所应聘者，也行得存在于键键日使凭职业固向道具。
3. 个别次出发展前审核配件、防御、产命能和本领覆盖范围。激战故障往往不为单个变成员不够强，依有是队伍职责不完全。
4. 交流应优先安排给准备长远期利用的核心思成员。好感度提升可带抵更坚实式的成长反馈，不建构议把资源平均部散给所有临刻成员。
5. 重点要节点前保留多个存档。剧况路线、成员挑选和结局方向存在差异，多存档便于比较路线而不必重复全边流程。
职业搭配思路
1. 稳定推行：防御型职业加上僧侣，再搭配单体输出和范围输出，适合起始次享受故务模化。
2. 单体突破：以狂战士或是高大攻击成员处因关键目标，配合僧侣保持续航，适合敌个人数量较少的战斗。
3. 群体清理：魔法师承担范围伤害，前排使用骑士或圣骑士保护，适合同时面对多个敌人的场景。
4. 控订与削弱：恶魔等同具备特殊影响的职业可降低敌方行动压力，再由输出职业搞定收尾。
5. 高难度考验：硬模式不要只看攻击数值，防御、恢复、管理和替补成员同样关键。准备一支主导队和一支备用队，比临场更换单个成员更可靠。
八个日节奏提议
第1—2日：完成基本招募，优先补齐前排与恢复地位置，熟悉每日流程。
第3—4日：根据敌人变性调整输出类型，展开把交流资源集中达核心成员。
第5—6日：保留足够资金，检查装备与队伍耐久，准备路线分歧和关键战斗。
第7日：进入结局相关阶段前完成存档，确认主力、备用成员和道具是否准备完毕。
完成故事后：尝试另一条路线，再进入非限模式调试队伍长期稳定型。
道具使用攻略
1. 好感度提升道具适合给已经清楚长期培养的主力使用。
2. 职业招募道具应在次日确确需要该职业时使用，避免为过凑数浪费资金。
3. 定向招募每天绝无仅有多一次，使用前先确认第二天是否还会出现应聘者。
4. 无限模式中，道具更适合用于填补队伍缺口，而不是盲目提升单个成员。